چشم­انداز جایزه تعالی صنعت پتروشیمی:

  • سرآمدی صنعت پتروشیمی در سطح منطقه 


ماموریت جایزه تعالی صنعت پتروشیمی:

  • توسعه و گسترش فرهنگ تعالی و توانمندسازی صنعت پتروشیمی


اهداف جایزه تعالی صنعت پتروشیمی:

  شناسایی، معرفی و قدردانی از شرکت­های برتر به منظور: 

  • بسترسازی و ایجاد فضای رقابتی توام با خلاقیت و نوآوری 
  • تشویق شرکت­ها برای انجام عملیات خود­ارزیابی و شناخت نقاط قوت و زمینه­های قابل بهبود
  • ایجاد فضای لازم برای تبادل تجربیات و دانش سازمان­های موفق 
  • توسعه فرهنگ تعالی 
  • ارج نهادن به کارکنان سازمانهای متعالی و بهره­­ور 
  • تقویت تعامل اثر بخش و سازنده 
  • توسعه توانمندی­های صنعت پتروشیمی در حوزه مدیریت پروژه­ها 

ارزش­ها و مفاهیم بنیادین جایزه تعالی صنعت پتروشیمی:

  • دستیابی به نتایج متوازن 
  • ارزش افزایی برای ذینفعان 
  • رهبری با دوراندیشی، الهام بخشی و اخلاق محوری 
  • مدیریت بر مبنای فرآیندها 
  • موفقیت از طریق کارکنان 
  • رورش خلاقیت و نوآوری 
  • ایجاد شراکت‌ها 
  • مسئولیت‌پذیری برای آینده‌ای پایدار 

بخش­های جایزه:

  • شرکت­های تولیدی 
  • شرکت­های خدماتی 
  • شرکت­های مجری طرح 


مدل جایزه تعالی صنعت پتروشیمی:

  جایزه تعالی صنعت پتروشیمی براساس دو مدل زیر برگزار می­شود:

  • مدل تعالی سازمانیEFQM برای شرکت­های تولیدی و خدماتی 
  • مدل جامع بلوغ مدیریت پروژهCPM3 برای شرکت-های مجری طرح 


الزامات ومقررات عمومی جایزه:

  • عدم انتشار اطلاعات و مدارک ارزیابی 

کلیه اسناد و مدارکی که از طرف متقاضیان بخش­های مختلف جایزه به دبیرخانه ارسال می­شود و همچنین نتایج ارزیابی بخش­های مختلف جایزه محرمانه تلقی و دبیرخانه جایزه تمامی فعالیت­های لازم را برای اطمینان از عدم افشای اطلاعات متقاضیان بکار خواهد گرفت . بدین ترتیب تمامی کسانی که امکان دستیابی و رویت مدارک، اطلاعات و نتایج ارزیابی را دارند، موافقتنامه رازداری را امضا می­کنند و متعهد می­شوند که هیچ گونه اطلاعاتی را بدون اجازه رسمی از مالک اطلاعات به هیچ نحو منتشر ننمایند.


مرجع رسمی پاسخگویی به سئوالات:

  • دبیرخانه مرجع رسمی پاسخگوئی به کلیه سئوالات و درخواست های واصله است.

مسئولیت دبیرخانه جایزه و کمیته های مرتبط:

  • تعیین خط مشی­های اجرایی در مورد فعالیت­های دبیرخانه جایزه
  • بررسی برنامه زمانی عملیات اجرایی هر دوره تهیه و ارائه آن به شورا سیاست­گذاری جهت تصویب
  • رفع مشكلات احتمالي و انجام مساعدت­هاي لازم جهت اجراي هر چه بهتر فرآيند جايزه
  • بررسي اصلاحات ضروري نظامنامه و پيشنهاد به شوراي سياست­گذاري جهت تصويب
  • بررسي و تعيين معيارهاي ارزيابي اصلي، معيارهاي فرعي و امتيازات آنها و پيشنهاد به شوراي سياست­گذاري جهت تصويب
  • بازنگري معيارهاي انتخاب واحدهاي برتر
  • بررسي شكايات و اعتراضات متقاضيان و رسيدگي به آنها و اعلام نتيجه
  • ارايه پيشنهادهاي لازم به دبيرخانه در مدت اجراي پروژه
  • بررسي و تعيين حد نصاب­هاي امتياز هر يك از سطوح جایزه و پيشنهاد به شوراي سياست­گذاري جهت تصويب
  • تعيين معيارها و رويه تعيين صلاحيت و انتخاب ارزيابان و ارزيابان ارشد و پيشنهاد به شوراي سياست­گذاري جهت تصويب
  • نظارت بر عملكرد گروه­هاي ارزيابي و ارزيابان ارشد
  • بررسي فعاليت­ها و هماهنگي­هاي لازم براي برگزاري همايش پاياني اعطاي جايزه
  • نظارت بر انتشار نشريات مرتبط
  • انجام كليه فعاليت­هاي هماهنگي
  • تهيه برنامه زماني عمليات اجرايي هر دوره برطبق تصميمات کميته علمی
  • تهيه گزارش عملكرد و ارايه به كميته علمی
  • برگزاري همايش پاياني جهت اعطاي جايزه
  • تهيه برنامه زماني عمليات اجرايي هر دوره بر طبق تصميمات کميته علمی
  • هماهنگي كليه فعاليت­هاي كارشناسي مورد نياز اركان جايزه
  • انتشار نشريات مرتبط با جايزه
  • انجام فراخوان عمومي به نحو مقتضي جهت ثبت نام متقاضيان
  • انجام هماهنگي­هاي لازم جهت برگزاري جلسات شوراي سياست­گذاري و كميته علمی و اجرایی
  • برگزاري سمينارها براي سازمان­ها و دوره­هاي آموزشي جهت ارزيابان و ارزيابان ارشد
  • دريافت اطلاعات از متقاضيان جايزه، طبقه­بندي و تجزيه و تحليل آنها
  • برنامه­ريزي و تدارک اعزام ارزيابان جهت ارزيابي واحدهاي متقاضي
  • ارجاع گزارشات و نتايج حاصل از ارزيابي­ها براي اتخاذ تصميم نهايي كميته علمی
  • طراحی و تهيه جوايز (تنديس­ها، تقديرنامه­ها و گواهينامه­ها)