* سطح تندیس
شرکت
هایی که مدل تعالی سازمانی یا مدل جامع بلوغ مدیریت پروژه را بطور کامل
بکار گرفته و طی دوره عملکرد حداقل سه سال اخیر، بهبود مستمر را در
فعالیتهای خود نشان دادهاند، به شرط کسب حد نصاب تعیین شده زیر به
تندیسهای زرین، سیمین و بلورین دست خواهند یافت.
- از بین شرکت هایی که امتیاز آن ها بیش از 700 باشد یک شرکت که دارای بیشترین امتیاز است به عنوان شرکت برتر معرفی و تندیس زرین دریافت خواهد کرد.
- شرکت هایی که امتیاز کسب شده آنها بیش از 600 باشد، برنده تندیس سیمین خواهند بود.
- شرکت هایی که امتیاز کسب شده آنها بیش از 500 باشد، برنده تندیس بلورین خواهند بود.
تبصره : شرکت برنده تندیس زرّین تا دو سال نمی تواند در جایزه بعدی شرکت نماید.
* سطح تقدیرنامه برای تعالی
به
شرکت هایی که به پیشرفتهایی در جهت تعالی سازمانی نائل شدهاند، به شرط
کسب حد نصاب تعیین شده برای سطوح زیر " تقدیرنامه " اعطاء میشود.
- تقدیرنامه 2 ستاره برای امتیاز بین 300 تا 350
- تقدیرنامه 3 ستاره برای امتیاز بین 351 تا 400
- تقدیرنامه 4 ستاره برای امتیاز بین 401 تا 450
- تقدیرنامه 5 ستاره برای امتیاز بین 451 تا 500
* سطح گواهی تعهد به تعالی
به
شرکت هایی که در مسیر تعالی گام نهادهاند و با اجرای یکی از روشهای خود
ارزیابی نقاط قوت و زمینههای قابل بهبود را استخراج و برنامههای بهبود را
اولویت بندی کرده و به اجراء گذاشته باشند، گواهی "تعهد به تعالی" اعطاء
میشود.
تبصره: در فرآیند برگزاری جایزه تعالی صنعت
پتروشیمی، شرکت های تولیدی و خدماتی که در محورهای زیر بیشترین امتیاز را
اخذ کرده باشند به عنوان شرکت برتر معرفی و تقدیر نامه ویژه دریافت خواهند
نمود:
- منابع انسانی HRE
- مدیریت انرژی
- مدیریت فرایندها
- مدیریت مشتری مداری
- مسئولیت های اجتماعی